物业经理讨薪 荆州区人民法院立案执法

11月10日，当事人冯某来到荆州区法院执行局，为执行干警送来一面写有“执法如山扬正气 秉公执法得民心”的锦旗，对其务实为民的作风和尽职尽责的态度表示衷心感谢，对荆州区法院司法为民、公正司法的服务态度点赞。

案情简介

2021年9月13日，冯某进入湖北某物业管理有限公司工作，任职物业经理，直至2022年6月13日离职，双方未签订劳动合同。冯某就“工资”争议问题向荆州区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2022年9月20日，荆州区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，该公司不服，故而向法院起诉。2023年4月7日，荆州区法院对原告湖北某物业管理有限公司诉被告冯某劳动争议一案作出民事判决，判令该公司向冯某支付工资54917.81元。该公司不服，提起上诉，后二审判决驳回上诉，维持原判。判决生效后，该公司拒绝履行法院生效判决书确定的给付义务。同年7月，申请执行人冯某向荆州区法院申请强制执行。荆州区法院受理后依法立案执行。

执行经过

执行干警在接到该案后，秉持善意执行、文明执行的理念，迅速组织双方调解、协商解决方案。因双方矛盾争议较大，执行干警多次采取“背靠背”的方式组织和解协商。因始终未能就和解方案达成一致，荆州区法院依法进行强制执行，冻结、扣划被执行人账户案款3万余元，同时根据申请执行人提供的财产线索，积极履职，两天走访六家被执行人应收取物业费用的协助执行单位，并对相关责任人释法明理，讲明法律风险，督促各方积极配合。在优化法治化营商环境的大格局下，慎重执行涉企案件，在保障各单位基本经营的前提下，成功扣划数笔案款，最终将执行案款发放至申请执行人手中。

在本案的执行过程中，执行干警顶住来自被执行人数次电话辱骂、人身威胁的巨大压力，公正履职、高效办案，在无法做通被执行人工作的情况下，依法进行强制执行，保障了胜诉当事人的合法权益，彰显了荆州区法院高效有力的执行力度、善意温情的执行理念、公正为民的执行基调，得到了当事人的大力赞扬。